Zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt unbefristet. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.
Ihr Profil
1. Abgeschlossen Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in mit Berufserfahrung
2. Zusatzqualifikation zur Betreuung besonderer Patientengruppen wünschenswert
(z. B. Demenzbeauftragter im Krankenhaus, Gerontopsychiatrische WB)
3. Berufserfahrung im stationären Krankenhaussektor
4. Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Patienten mit besonderen Bedarfen sowie Angehörigenarbeit
5. selbstständiges und verantwortungsvolles, sorgfältiges Arbeiten
6. empathische und positive Grundhaltung
7. sehr gute soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur eigenen kritischen Reflexion
8. Organisationsvermögen und Flexibilität
9. Hohe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
10. Interesse am Fachbereich Demenz und Mitarbeit in den entsprechenden Arbeitsgruppen (intern und extern)
11. Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie Durchführung von Schulungen und Anleitungen
12. Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträger
Ihre Aufgaben
13. Fachspezifische Durchführung von ärztlichen Anordnungen, z.B. Erhebung von Demenztests
14. Koordination der Erfassung von Patient: innen mit besonderen versorgungsrelevanten Bedarfen
(Patient: innen mit kognitiven Einschränkungen)
15. Beratung und Schulung von Pflegepersonal, Auszubildenden, Sozialdienst und Ärzten
16. Beratung von Angehörigen durch Gesprächsführung und Informationsmaterial
17. aktive Mitwirkung bei der Pflege der Patienten, insbesondere Hilfestellung bei der
Nahrungsaufnahme, Beschäftigung und Einzelbetreuung
18. Fachspezifische Netzwerkarbeit, z.B. Teilnahme am Chemnitzer Pflegenetz- AG Demenz
19. Betreuung der Projektgruppe Demenz mit Organisation und Protokoll
20. Statistische Erfassungen und Analysen
21. Fortbildung zur Demenzbeauftragten bei Bedarf
22. Materialbeschaffung Infomaterial, Betreuung der Hilfsmittel Kalender und Alarmmatten, Beschäftigungsboxen
23. Sichere Anwendung von IT- Strukturen, insbesondere des Krankenhausinformationssystems und MS Office
24. Mitwirkung und Durchführung von Termin im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Woche der Demenz
Damit können Sie bei uns rechnen
25. einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
26. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen
27. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
28. umfangreiche Angebote für Mitarbeitende betriebliche Altersvorsorgevielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und EntspannungCorporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Sie haben Fragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer: 0371 24357-811 gern zur Verfügung.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Es gilt die .