Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:
Das Segment Site Services bietet Leistungen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Facility Management, Site Management und Umweltschutz - so gewährleisten wir einen sicheren und effizienten Betrieb und die nachhaltige Entwicklung aller Standorte.
Die Abteilung "Strategische Projekte" bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen der Leitung Site Services und den einzeln Leistungsbereichen. Als Projektmanager für strategische Projekte bieten wir den Gestaltungsspielraum, den man für die Leitung bereichsübergreifender Projekte benötigt, um gemeinsam einen wesentlichen Beitrag für unserer Wachstumsstrategie zu leisten.
Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
1. Selbständige Durchführung von fachübergreifenden, strategischen Projekten der Bereiche Arbeits- und Gesundheitsschutz, Facility Management (Facilities Services), Site Management und Umweltschutz
2. Integration, Weiterentwicklung und Implementierung von Best practices
3. Erstellung von Business Cases, Produktanalysen, Angebotskonzepten etc. als Management-Entscheidungsgrundlage
4. Präsentation von Angebotskonzepten und Implementierung von Betriebsprojekten
5. Moderation und Kommunikation komplexer Sachverhalte
6. Change Management: Veränderungen wirksam steuern und gestalten
Know-How für das, was vor uns liegt
7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung interdisziplinärer Projekte
9. Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie vertraut mit den Systemen SAP R/3 und SAP BW
10. Gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationsgeschick, durchsetzungsstark sowie sehr gute Moderations- und Methodenkompetenz
11. Engagierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Inspirationsvermögen
12. Bereitschaft zur Mitarbeit an externen Standorten
Nachhaltige Vorteile und Benefits
13. Attraktive Vergütung nach Chemietarif
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub
15. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus
16. Bonus- und Cafeteria-System
17. Moderne IT-Ausstattung mit Laptop oder Tablet und Smartphone
18. Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe
19. Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung
20. Mitarbeiterangebote zum Erwerb vergünstigter Produkte und Leistungen renommierter Marken und Hersteller
21. Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV oder Auto und zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze
22. Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
23. Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung