Wenn Ratingen erwacht, das Licht in den Wohnungen eingeschaltet und das Wasser für den ersten Kaffee gekocht wird, wenn die ersten Frühsportler ihre Bahnen im Schwimmbad ziehen und Jung und Alt die Online-Nachrichten des Tages in Lichtgeschwindigkeit empfangen – dann sind die Stadtwerke Ratingen, ihre Bäder und ihre Tochter KomMITT unsichtbar immer dabei.
Traditionell, aber dennoch am Puls der Zeit sorgen wir im Hintergrund heute für mehr als die Belieferung von Strom, Gas und Wasser. Uns liegt das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen, um unserer Stadt eine ökologisch wertvolle Zukunft zu geben. Nicht ohne Grund sind wir führend in der Region, wenn es um Elektromobilität und nachhaltige Energiekonzepte geht. E-Leasing-Angebote, E-Ladeboxen für die eigene Garage und Photovoltaikanlagen sind nur einige unserer Produkte, die für ein echt gutes und nachhaltiges Leben in Ratingen sorgen.
Wir suchen für unser Team Organisationsentwicklung einen engagierten Digitalisierungsmanager (m/w/d), der unsere digitale Transformation innovativ begleitet.
* Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens
* Identifizierung digitaler Trends und Technologien zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse
* Koordination von Projekten im Bereich der digitalen Transformation, von der Konzeption bis zur Implementierung
* Schnittstelle zu unserer Tochtergesellschaft, der KomMITT-Ratingen GmbH, die für die IT-Infrastruktur verantwortlich ist
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Partnern zur Integration digitaler Lösungen und Schaffung von Synergien
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, vorzugsweise im Energieversorgungssektor
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, Big Data, IoT und KI
* Kompetenzen im Bereich des Prozess-/Projektmanagements und Verfolgung des Ansatzes von agilen Arbeitsmethoden
* Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit
* Zuschüsse für Mitarbeitende! Kostenlose E-Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände, Option eines Energiekostenzuschusses und Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal
* Flexibel arbeiten! Möglichkeit zur mobilen Arbeit, variable Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells
* Immer was los! Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres Teamgeists und eine Heimat.Oase für Mittagspause und Teamaktivitäten
* Verantwortung und Mitwirkung! Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie maßgeblich zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen
* Wirtschaftliche Pluspunkte! Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
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