Als Abwasserverband Main-Taunus mit Sitz in Hofheim/Ts. sorgen wir im Namen unserer Mitgliedskommunen, über kommunale Gebiets- und Kreisgrenzen hinweg, für eine verlässliche Abwasserentsorgung und Abwasserreinigung. Zu diesem Zweck betreiben wir Abwasserreinigungsanlagen und verschiedene Sonderbauwerke. Außerdem kümmern wir uns um die Gewässerunterhaltung und sind für den freiwilligen, vorbeugenden Hochwasserschutz zuständig.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen einen
Bauingenieur (m/w/d)
Vollzeit (39 Std.)
Projektleitung und Projektsteuerung von Planungen und Maßnahmen zur baulichen Unterhaltung, Instandsetzung / Sanierung, Erneuerung und Erweiterung unserer Gesamtanlagen (Kläranlagen, Sonderbauwerke und Sammlernetze)
Planung, Durchführung und Überwachung von Bau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros
Umsetzung der EKVO (Kanalzustandsbewertung und -sanierungen)
Pflege und Fortschreibung der wasserwirtschaftlichen Datenbank (Kanalinformationssystem)
Wasserwirtschaftliche Untersuchungen und Berechnungen (Schmutzfrachtsimulation, Kanalnetzberechnungen etc.)
Unterstützung bei Projekten und Baumaßnahmen zum vorbeugenden Hochwasserschutz
Vorbereitung von Vergabeverfahren
Fachtechnische Prüfungen von Planungen und Erstellung von Stellungnahmen
Abstimmungen mit den verschiedenen zuständigen Fachbehörden
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. bzw. B.Sc. / M.Sc.), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder haben eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder Ver- bzw. Entsorgungsunternehmen
Sie besitzen Grundkenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Wasser- / Umweltrecht und Vergaberecht)
Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und zeigen hohe Einsatzbereitschaft
Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV-Kenntnisse
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten
einen zukunftsorientierten, krisensicheren Arbeitsplatz
ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
Bezahlung nach entsprechender Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Diensts (TVÖD)
berufliche Weiterentwicklung
eine flexible Arbeitszeitgestaltung