Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück gGmbH Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest dich endlich wieder in Ruhe deinen Patienten widmen? Du bist spezialisiert auf außerklinische Beatmung und möchtest die Wertschätzung erfahren, die dir zusteht? Die Reha-Aktiv Bersenbrück GmbH ist die Einrichtung der beruflichen und Langzeit-Rehabilitation für Menschen mit erworbenen neurologischen Schädigungen im westlichen Niedersachsen. In unserem Neurologischen Pflegezentrum, vollstationäre Pflegeeinrichtung der Phase F in Badbergen werden Betroffene mit Hirnschädigung ab dem 18. Lebensjahr individuell und aktivierend gepflegt sowie pädagogisch und therapeutisch begleitet. Zur Erweiterung unseres hoch qualifizierten Teams suchen wir zu sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung NPZ Badbergen 2023-108 Voll – oder Teilzeit Deine Aufgaben: Du begleitest und pflegst Menschen, die bei uns in vollstationäre Pflege von Schädel-Hirnverletzten und Langzeit- Heimbeatmeten der Phase F leben. Neurologische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Schädel-Hirnverletzungen und im Besonderen mit Langzeit-Beatmeten sind wünschenswert. Das wünschen wir uns Du bist engagiert und verantwortungsbewusst. Du bist Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen über mindestens 120 Zeitstunden der Arbeitsgemeinschaft der Fachgesellschaften, „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“. Du verfügst evtl. über folgende Voraussetzung bzw. Qualifikation als Atmungstherapeut/-in oder hast eine einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich über mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre oder Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege bei beatmungspflichtigen Kindern mindestens ein Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre gesammelt (z. B. auf neonatologischen Intensivstationen, Intermediate Care-Stationen für Kinder, interdisziplinären pädiatrischen Intensivstationen oder in der außerklinischen pädiatrischen Intensivversorgung). Du bringst eine Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit mit. Aufgrund unserer kollegialen Dienstpläne kommen deine Wünsche nicht zu kurz Unser Angebot Ruhiges Arbeiten und Zeit für die Bewohnerinnen dank überdurchschnittlichem Personalschlüssel. Eine gute Bezahlung in einem krisensicheren Umfeld: leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit besonderer Zusatzversorgung. Eine kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne: Du kannst immer jemanden fragen Schulungen: Entdecke mit uns dein Potential und profitiere von arbeitgeberfinanzierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Du profitierst von interdisziplinärer Teamarbeit, Strukturierten Abläufen gem. Zertifikat nach DIN ISO. Wir reden nicht nur, sondern handeln auch im Sinne unserer Mitarbeitenden: Die HpH ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Gesundheitsfürsorge durch Hansefit und BUSINESSBIKE – jetzt auch für zwei Personen möglich Zeitwertkonto: Zeit (z.B. Urlaubstage) und Geld (z.B. Sonderzahlungen) für bezahlte Freizeit in der Zukunft ansammeln und für verschiedene Freistellungszwecke nutzen. Für ein unverbindliches Gespräch steht Christoph Pieper Bereichsleitung Wohnen und Pflege/ Einrichtungsleitung NPZ unter Tel. 05439 9449-92 zur Verfügung. Bitte gib deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Portal ab. Ich bin ebenfalls für Rückfragen für dich da: Marie-Theres Himstedt Social Recruiting Telefon 05439 9449-478