Beschreibung der PositionAls Senior Experte für Personalentwicklung suchen wir nach einer erfahrenen Person, die fundierte Erfahrungen in allen Themenfeldern der Personal- und Führungskräfteentwicklung mitbringen kann. Die ganzheitliche Entwicklungserfahrung sowie -kompetenz soll proaktiv in die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung unserer MTU-Führungskräfte einfließen.AufgabenEigenständige (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Leadership-Development-Konzepten für den MTU-KonzernBeratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften in persönlichen wie auch organisationalen PersonalentwicklungsprozessenSteuerung von externen Partnern hinsichtlich der zu definierenden EntwicklungsprogrammeVoraussetzungenAbgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie, der Soziologie, Philosophie, Politologie oder vergleichbarer BereicheFundierte, mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen für Themen des Personal und Leadership Developments, vorzugsweise in international agierenden, größeren IndustrieunternehmenErfahrung in den Bereichen Beratung, Training und PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensprofilWir sind eine über 12.000 Mitarbeiter starke Organisation an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander.