Pflegehilfskraft (m/w/d) Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Aufgaben Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Zu compassio compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Wir sind bald 8.500 Mitarbeitende an fast 100 Standorten, wir sind groß und wachsen weiter: Mit Dir Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Du bist interessiert? Das freut uns Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Über die Einrichtung Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Lüchow 2020 als Neubau eröffnet, bietet die moderne Seniorenresidenz Lüchow mit 114 stationären Pflegeplätzen und 13 Apartments des Bereiches Service-Wohnen einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Die Seniorenresidenz und der Bereich des Service-Wohnens sind nach modernem und umweltfreundlichem KfW-40-Standard in äußerst ansprechender Architektur entstanden. Verbunden sind diese über eine gemeinsame und großzügig angelegte Gartenanlage mit viel Grünfläche, die Bewegungsflächen und Begegnungs- sowie Ruhe- und Verweilzonen vorsieht. Zur Seniorenresidenz gehören Pkw-Stellplätze. Die Seniorenresidenz beherbergt im Erdgeschoss neben direktem Zugang zum Garten ein Restaurant mit Sonnenterrasse. Weiterhin gibt es in der Seniorenresidenz Lüchow einen Friseur sowie eine hauseigene Wäscherei. Das moderne, freundliche Ambiente im Foyer mit Empfang hat Hotelcharakter. Auf den darüberliegenden beiden Etagen und einem Staffelgeschoss befinden sich 114 großzügig gestaltete, barrierefreie Einzelzimmer, einige davon sind rollstuhlgerecht ausgebaut. Jedes Zimmer verfügt über ein eigenes Bad und kann individuell möbliert werden, um eine Wohlfühl- Atmosphäre und einen privaten Rückzugsort zu ermöglichen. Die Residenz ist in Wohngruppen mit jeweils eigenem Aufenthaltsbereich und Wohnküche gegliedert, um eine häuslich-familiäre Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen. Die Seniorenresidenz liegt im Zentrum der Stadt Lüchow. Die 9.000 Einwohner-Stadt befindet sich im südlichen Wendland und liegt damit im Nordosten Niedersachsens. Aufgrund der zentralen Lage bieten sich für die Bewohner der Seniorenresidenz vielfältige Einkaufsmöglichkeiten, die genauso wie Arztpraxen, Apotheken, Banken und Kirchen fußläufig zu erreichen sind. Die Lage gewährleistet den Bewohnen ebenso einen direkten Zugang zu relevanten öffentlichen Verkehrsmitteln. Somit ist eine Anbindung an alle innerörtlichen und in der Region befindlichen Anlaufpunkte gewährleistet. Abwechslung, Unterhaltung und Anregung verspricht unser Veranstaltungs- und Beschäftigungsangebot – wenn Sie mögen. Vorteile der Einrichtung KiTa-Unterstützung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungszulage, Mitarbeiterparkplätze, Sprachkurse, Fort- und Weiterbildung, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter, Wechselschichtzulage und Zuschuss zu ÖPNV