Job Description:
Super Aufgaben:
1. Du prüfst kontinuierlich den Auftragseingang und stellst die Qualität der Auftragsbenennung sicher.
2. Du bist für die Bereitstellung der Arbeitsvorräte für das Team gemäß Qualifikationen und Kapazitäten verantwortlich.
3. Du steuerst die Bearbeitung der Vorgänge und überwachst den Erfolg der vereinbarten KPIs in deinem definierten Arbeitsbereich
4. Du beobachtest die Performance des Teams und führst bei Bedarf Performancegespräche mit den einzelnen Mitarbeitenden
5. Du unterstützt die Führungskraft bei der Erstellung von Forecast, Urlaubsplanungen, Budget- und Personalplanungen, Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen, etc.
6. Du nimmst regelmäßig an Aus- und Weiterbildungsangeboten teil
7. Du entwickelst proaktiv Lösungsvorschläge zur Erreichung der quantitativen Ziele
Unser Team:
8. Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
9. Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
10. Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders
Super Anforderungen:
11. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichem Aufgabengebiet
12. Kommunikationsstärke, hohe SozialkompetenzSpaß am Umgang mit Menschen
13. Flexibilität und Organisationstalent
14. hohe Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
15. Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken
16. sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Super atmosphere:
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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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