* Vollzeit bei einer 35-Stunden-Woche
* 30 Tage Jahresurlaub
* Vergütung entsprechend TV-L, P 7
* Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
* Geregelte Arbeitszeiten:
o Kernarbeitszeit Mo. bis Do. 07:15 Uhr bis 15:00 Uhr / Fr. 07:15 Uhr bis 13:00 Uhr
o Flexible Gleitarbeitszeit
o Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad)
* Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* Organisation von Pflegeabläufen und Beratungen innerhalb der BWB
* Abwicklung von Verwaltungsaufgaben und Aktenführung hinsichtlich medizinischer und pflegerischer Merkmale
* Materialbestellung und Verteilung für den pflegerischen Bedarf
* Organisation und Abwicklung von Hofdiensten und Koordination der Fahrdienste
* Erste Hilfe bei Unfällen, Hilfestellung und Unterstützung bei Anfällen und Verletzungen sowie Toilettengängen mit und ohne Hilfsmittel und Anreichen von Essen
* Unterstützung, Anleitung und Beratung der Gruppenleiter (m/w/d) hinsichtlich pflegerischer Tätigkeiten
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar)
* Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung
* Soziale Kompetenz, Engagement und Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team