Junior Specialist HR Projektmanagement (m/w/d) 60 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG *IP JETZT BEWERBEN
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Für die Personalabteilung am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Junior Specialist HR Projektmanagement (m/w/d) 60 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG
Unsere Angebote:
* Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
* Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
* Unser Auftraggeber bietet:
o Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
o Gehaltsbudget: 60.000 bis 70.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung) inkl. Bonuszahlung
o 30 Urlaubstage
o Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsoptionen
o Benefits: Home-Office 60 %, Zuschuss zur bAV (auch bestehende Verträge), Zuschuss zur Kantine, kostenfreier Parkplatz
Ihre Aufgaben:
* Zentraler Ansprechpartner für das ausländische Headquarter und weiteren Gesellschafen in EMEA im HR-Projektmanagement
* Verantwortung für die Umsetzung von globalen HR-Projekten für die EMEA-Region
* Begleitung von globalen Transformations- und Harmonisierungsprojekten
* Planung, Organisation und Moderation von Events und Konferenzen, inklusive Inhaltsgestaltung und Zeitmanagement
* Verwaltung sowie Organisation von internationalen HR-Konferenzen
* Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung technischer HR-Systeme als KeyUser sowie Koordination der Umsetzung
* Organisation und Durchführung regelmäßiger Feedback- und Umfrageprozesse zur Mitarbeiterzufriedenheit
* Förderung der Unternehmenswerte durch Integration in Meetings, HR-Workshops und Projekte
* Weitere Projektverantwortung im Bereich Learning & Development
Unsere Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissen-/betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder im vergleichbaren Umfeld
* Mindestens erste (auch über Werkstudenten-/Praktika-Tätigkeiten möglich), idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
* Idealerweise Erfahrung mit konzeptioneller Projektarbeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office, gute SAP SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
* Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der HR-Arbeit
* Begeisterungsfähigkeit und offene Persönlichkeit