Ihre Aufgaben
schwerpunkte?
1. Erfassen und Ausfertigung von Kassenanordnungen
2. Versicherungsangelegenheiten (Neuabschluss und Anpassungen von Versicherungsverträgen, Abwicklung Schadenfälle, Umbuchungen/Umlage Versicherungsbeiträge)
3. Zuwendungsverfahren für offene, gebundene Ganztagsschule und kooperative Berufsschulklassen
4. Zusammenarbeit mit den Schulen beim Haushaltsvollzug
Worauf kommt es uns an?
Fachliche Kompetenz:
5. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Absolvent Beschäftigtenlehrgang I bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 2. Qualifikationsebene oder
6. Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder
7. sonstige kaufmännische Ausbildung (z. B.: Kaufmann/frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau etc. – m/w/d)
Persönliche Eigenschaften:
8. Freude im Umgang mit Zahlen
9. Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
10. Belastbarkeit
11. Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Wir bieten Ihnen:
12. einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
13. eine interessante und vielseitige Tätigkeit
14. tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
15. im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – Beförderung bis A 8 möglich
16. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
17. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. modern ausgestattete Arbeitsplätze
19. Chancengleichheit von Frauen und Männern
20. ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
21. betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
22. JobRad
23. JobTicket
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 15.12.2024 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herr Andreas Wimbauer (Tel. 08731 87-409). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Patrick Kadur (Tel. 08731 87-126). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.