* Controlling und mitlaufende Kalkulation von Projekten mit Schwerpunkt im Anlagenbau
* Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit der technischen Gruppenleitung
* Kaufmännische Vertragsprüfung sowie Claim- und Contractmanagement
* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Projektbewertungen sowie der quartalsweisen Ergebnisvorschau in Abstimmung mit den Vorgesetzten
* Kurz- und Mittelfristplanung (z.B. in Bezug auf Investitionen und Personal)
* Optimierung von Geschäftsprozessen
* Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
* Mitwirkung an der strategischen Unternehmensplanung
* Möglichkeit zur Übernahme der Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling; eine IPMA- oder PMP-Zertifizierung ist von Vorteil
* Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen
* Idealerweise Kenntnisse in iTwo
* Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Teamgeist
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die durch ihre Expertise und ihre proaktive Arbeitsweise unser Team verstärkt!
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
* Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
* Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
* Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike