Ihre Vorteile
1. Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
2. Mitarbeit in einem engagierten Team
3. Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
4. Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
5. Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
6. Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
7. Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
8. Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
9. EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
10. Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben
In einer sich radikal veränderten Krankenhauswesen beraten Sie die Krankenhausdirektion und übernehmen Inhouse Projekte, .:
• Prozessreorganisationen
• Beratungen in Strategiefragen
• Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung
• Verbesserung der Patientenpfade, Konzepterarbeitung Ambulantes Operieren
• Schnittstellenoptimierung zu den Poliklinika
• Entwicklung innovativer, zeitgerechter Dienstplanmodelle insb. für den Funktionsbereich
• Entwicklung von Reportings und Auswertungen,. Sachkosten- und Produktivitätsreportings
Ihr Profil
11. Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
12. Studienabschluss im Bereich Management
13. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Krankenhauswesen mit Personalverantwortung, bestenfalls in sektorenübergreifenden Bereichen
14. Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
15. Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation
16. Ausgeprägte Controllingkenntnisse und Projektmanagementerfahrung