Sie bringen mit
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
* Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (wünschenswert)
* umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (wünschenswert)
* gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) sowie Kenntnisse in P&I Loga 3 (wünschenswert)
* gute Kenntnisse in der Datenerfassung und Datenverwaltung
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus