UKA-Unternehmensgruppe Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Dresden einen Gruppenleiter Genehmigungsplanung (m/w/d). Ihr Beitrag zur Energiewende Sie führen ein motiviertes Team von Expertinnen und Experten zur Erlangung von Genehmigungen für Windenergieprojekte Sie prüfen das Projekt auf mögliche naturschutzfachliche, technische und rechtliche Genehmigungsrisiken Sie leiten die Erstellung von Genehmigungsanträgen Sie verantworten die Einholung und Prüfung technischer sowie naturschutzfachlicher Gutachten Sie begleiten Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren Sie vertreten den Antragsteller bei behördlichen Terminen Sie sind für die Aufbereitung der Genehmigungsauflagen und deren Übergabe an die Bauabteilung verantwortlich Sie beraten andere Fachgruppen in fachlichen und strategischen Fragen rund um das Genehmigungsverfahren Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, (Umwelt-)Recht, Geografie oder vergleichbar oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Genehmigung mit Sie haben bereits Erfahrung in der Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern Sie haben Freude an der Teamleitung und -entwicklung und bringen bereits erste Führungserfahrung mit Zudem verfügen Sie idealerweise über erste Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von Windprojekten oder sind bereit sich diese anzueignen Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Carolin Apelt KRE 49 3521 72806 349