Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
2. Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen
3. Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
4. Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern
5. Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
6. Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
7. Die Arbeit im 3-Schicht-System (Montag bis Sonntag)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
8. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
9. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
10. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
11. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
12. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
13. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
14. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
15. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
16. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
17. 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
18. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
19. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
20. Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
21. Die Teilnahme an umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten
22. Regelmäßige Teamtage und Supervision
23. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)