Software-Entwickler / Software-Architekt (w/m/d) für SCADA- und SPS-Programmierung 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 60.000 - 85.000 EUR pro Jahr. (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) BEREIT. WENN DU ES BIST Region Landau in der Pfalz Hybrid Vollzeit Festanstellung LANGE HR Consulting Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns dabei sehr wichtig, weswegen Sie mit uns einen strategischen Partner an der Hand haben, der Ihnen dabei hilft, den für Sie passenden Job zu finden. Die Wünsche unserer Geschäftspartner analysieren wir genau, sodass wir immer wissen, welche Person für welchen Job infrage kommt. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise und unseren langjährigen Geschäftsbeziehungen, Sie haben auch einen Partner an der Seite, der Sie coacht und, wenn gewünscht, in Vorstellungsgespräche begleitet. Willkommen an Bord Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung hochinnovativer Prozessanalysesysteme. Diese Komplettsysteme werden in die Prozesse der Kunden integriert und finden Anwendung bei weltweit führenden Unternehmen in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Wollen Sie beim Ausbau dieses Hochtechnologie-Unternehmens für Prozessanalyse-Technologie aktiv mitwirken? Hier ist Ihre Chance Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus: Sie sind verantwortlich für unsere komplexe Software von der Neuentwicklung über die Erstellung neuer Systemfeatures bis hin zur Inbetriebnahme beim Kunden. • Entwicklung und Implementierung: Entwicklung von PC-basierten SCADA-Lösungen und SPS-Steuerungen sowie Implementierung der gesamten Software-Architektur unserer Prozessanalysesysteme. • Schnittstellen-Programmierung: Programmierung von Schnittstellen zu weiteren Anlagen und Plattformen (Web-basierte IoT-Anwendungen) sowie Anbindung an übergeordnete SQL-Datenbanken. • Qualitätsmanagement: Unterstützung beim Ausbau unseres Qualitätsmanagementsystems, einschließlich Softwarepflege und Softwareversionierung. • Projektdurchführung nach GMP: Umsetzung von Projekten in der Pharmaindustrie nach GMP-Richtlinien (Unterstützung bei der Einarbeitung wird angeboten). • Perspektive zur Abteilungsleitung Bereich Software-Entwicklung Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker/Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls willkommen. • Erfahrung in der Programmierung mit Siemens WinCC und TIA Portal. • Sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, digitalen Bussystemen und Kommunikationsprotokollen. • Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Web-basierten IoT-Anwendungen sind wünschenswert. • Programmiererfahrung in Python, C und Visual Basic ist von Vorteil. • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement. • Gutes technisches Englisch und keine Hemmungen, Englisch zu sprechen. • Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Hä? Passt doch gar nicht Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100% zu den Anforderungen passt? Sie möchten eigentlich gerne Ihre Berufserfahrung nutzen und trotzdem einen anderen Wirkungskreis betreten? Lassen Sie uns alles persönlich besprechen Wir können Ihnen alle Fragen beantworten und ehrlich einschätzen, wie wir Sie auf Flughöhe bringen können. Tragen Sie sich ansonsten auch gerne in unseren Talentpool ein, damit wir Sie direkt kontaktieren können, wenn wir neue Jobangebote erhalten, die perfekt zu Ihnen passen. Jetzt registrieren Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Bewerber- und Kundenservice. Mit Offenheit, Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Geduld führen wir unsere Gespräche und vermitteln unsere Kandidaten:innen nur, wenn wir ein gutes Gefühl haben. Sie sollten daher die gleichen Grundeigenschaften besitzen wie wir, damit wir gut zusammen arbeiten können. Unser Auftraggeber bietet: • Unbefristete Vollzeit-Anstellung. • 30 Tage Urlaub im Jahr. • Freiräume zur persönlichen Entfaltung. • Mitgestaltung beim Ausbau der F&E-Abteilung. • Direkten Draht zur Geschäftsführung. • Langfristige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Wachstumsmarkt. • Attraktives Gehaltspaket und Incentives (u.a. kostenfreie Verpflegung mit Getränken etc.). • Home-Office-Möglichkeit. • Gute Verkehrsanbindung durch die direkte Anbindung zur A65. • Mitarbeiterparkplätze. • Attraktiver Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. • Nutzen Sie bei Fragen vorab direkt unsere Kontaktdaten. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich oder per Online-Meeting kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Bereit für die Herausforderung? Zeigen Sie Ihre Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Ich freue mich auf Sie