Wir suchen einen Junior Personalplaner, der sich auf die Personaleinsatzplanung und -disposition spezialisiert. In diesem Zuständigkeitsbereich werden wirtschaftliche Grundsätze angewendet, um ausgeglichene Zeitsalden am Ende des Arbeitzeitjahres zu erreichen.Ihre Aufgaben:Schichtpläne erstellen Sie auf Basis der Besetzungszeiten der Betriebsstellen und berücksichtigen dabei individuelle Anforderungen der Mitarbeitenden.Zusammenstellung von Nebenbezügen, Eil- und Notfallzuschlägen sowie Verrechnung weiterer Ansprüche gehören zum Aufgabengebiet.Besondere Herausforderung ist auch die sachgerechte Personalbuchführung und Stammdatenpflege im Zeitwirtschaftssystem eTime.Wir erwarten eine Überwachung der Tauglichkeit der eingesetzten Personale und die notwendigen Untersuchungen.An den Arbeitszeitsteuergesprächen nehmen Sie aktiv teil und stimmen sich mit den Leitern Betriebsbezirk bei Einarbeitung und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen ab.Die Planung und Überwachung der Fortbildungsunterrichte sowie bei der Urlaubsplanung und Urlaubsabwicklung stehen ebenfalls in Ihrem Aufgabenfeld.Ihr Profil:Eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich absolviert.Ideealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer von mindestens 2 Jahren mit.Kenntnisse in eTime und People-Soft oder die Bereitschaft diese zu erwerben sind erforderlich.Angemessenes Durchsetzungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und ein wirtschaftliches Denken zeichnen Sie aus.Der Umgang mit Mitarbeitern und die Fähigkeit herausfordernde Gespräche zu meistern sind vorausgesetzt.Mehr InformationEs gibt noch weitere Vorteile bei uns: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Mit unserem umfangreichen Angebot an Vergünstigungen im Shopping-Bereich, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangeboten können Sie viel sparen. Der langfristige Perspektivvorteil durch unser festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern wird Ihnen sicher gefallen.Wir stehen für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.