Projektingenieur elektro- und nachrichtentechnik (m/w/d)

Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitar­beitern ist unser Unter­nehmen das Rück­grat der Digi­tali­sierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Soft­ware und IT-Infrastruktur­lösungen über­nehmen wir viel­fältige Auf­gaben. Dazu zählen Infor­mations­sicher­heit, Projekt­manage­ment, indi­viduelle Zusatz­leis­tungen, Anwendungs­betreu­ung und Infra­struktur. Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) Ih­re Auf­ga­ben Sie sind fit in Te­le­kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Netz­werk­tech­nik? Sie möch­ten in ei­nem in­no­va­ti­ven, zu­kunfts­ori­en­tier­ten Un­ter­neh­men ar­bei­ten? Dann wer­den Sie Teil un­se­res Teams und ge­stal­ten mit uns die di­gi­ta­le In­fra­struk­tur der Re­gi­on! Ih­re Auf­ga­ben Pla­nung und Über­wa­chung von Un­ter­hal­tungs-, In­stand­hal­tungs- und Neu­bau­maß­nah­men so­wie Ver­ga­be von In­ge­nieur­leis­tun­gen für Te­le­kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Elek­tro­an­la­gen (z.B. Glas­fa­ser-Ka­bel­net­ze, Nie­der­span­nungs­an­la­gen bis 1000 V, Funk­an­la­gen, Tk-An­la­gen Uni­fy, Ether­net / IP-Über­tra­gungs­net­ze) Er­stel­lung von Aus­schrei­bun­gen und Ver­ga­ben für In­ge­nieur-, Bau- und Lie­fer­leis­tun­gen so­wie An­ge­bots­be­wer­tung Ko­or­di­na­ti­on und Kon­trol­le von Fremd­fir­men und Bau­pro­jek­ten Über­wa­chung und Ab­nah­me tech­ni­scher An­la­gen (Funk­ti­ons­tests, In­be­trieb­nah­me) Feh­ler­ana­ly­se und Ent­stö­rung im Be­trieb Bud­get­pla­nung und Kos­ten­con­trol­ling Be­reit­schaft zur fach­li­chen Ver­ant­wor­tung so­wie An­lei­tung und Un­ter­stüt­zung von zwei Mit­ar­bei­ten­den Ihr Pro­fil Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Elek­tro­tech­nik, Nach­rich­ten­tech­nik, In­for­ma­ti­ons­tech­nik oder Staat­lich ge­prüf­ter Tech­ni­ker (m/w/d) in ei­ner ein­schlä­gi­gen Fach­rich­tung oder ver­gleich­bar Mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in Te­le­kom­mu­ni­ka­ti­ons-, Funk- oder Glas­fa­ser-Tech­no­lo­gi­en Fun­dier­te Kennt­nis­se in re­le­van­ten Ver­ord­nun­gen und Nor­men wie DIN VDE, VOB, VOL, HOAI, UVV so­wie im Ver­ga­be­recht, Bau­ge­setz­ge­bun­gen und Bau­vor­schrif­ten und de­ren pra­xis­ge­rech­te An­wen­dung Er­fah­run­gen im Be­reich der Tech­ni­schen Ge­bäu­de­aus­rüs­tung (Vi­de­o-, Brand­mel­de-, Ein­bruch­mel­de- und Zu­tritts­kon­troll­an­la­gen) so­wie IoT, Smart Ci­ty (Lo­Ra, Mi­o­ty) wün­schens­wert Kennt­nis­se in MS Of­fice so­wie ide­a­ler­wei­se in SAP, AVA-Soft­ware, Au­to­CAD oder EPLAN Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Durch­set­zungs­ver­mö­gen und Team­geist Ei­gen­stän­di­ge, lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent Be­reit­schaft zur Teil­nah­me am Be­reit­schafts­dienst Wir bie­ten Span­nen­de Pro­jek­te rund um Glas­fa­ser-Net­ze, Funk­tech­no­lo­gien und IT-Si­cher­heits­lö­sun­gen Ein si­che­rer Ar­beits­platz in ei­nem fa­mi­li­en­freund­li­chen Un­ter­neh­mens­ver­bund Ge­leb­te Work-Life-Ba­lan­ce mit fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten, die Op­ti­on zum mo­bi­len Ar­bei­ten so­wie 30 Ta­ge Ur­laub Ta­rif­li­che Ver­gü­tung in­klu­si­ve ei­ner Be­zu­schus­sung zum Mit­tag­es­sen, ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung, Un­fall­ver­si­che­rung und Jah­res­son­der­zah­lun­gen Viel­fäl­ti­ge be­trieb­li­che So­zi­al­leis­tun­gen z. B. Job­ti­cket, Job­Rad, Ge­sund­heits­kur­se, "Frei­zeit­card" (ega und Bä­der) und Mit­ar­bei­ter­events Wei­ter­bil­dung und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten, um Ihr Know-how aus­zu­bau­en Ih­re Be­wer­bung Wir bie­ten Ih­nen ein der Ver­ant­wor­tung Ih­rer Tä­tig­keit an­ge­mes­se­nes Ein­kom­men nach Ta­rif (AVEU) ver­bun­den mit der Mög­lich­keit zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung. Für Schwer­be­hin­der­te ist die­se Stel­le grund­sätz­lich ge­eig­net. Wenn Sie sich der He­raus­for­de­rung ei­ner an­spruchs­vol­len Tä­tig­keit stel­len möch­ten, freu­en wir uns über Ih­re aus­sa­ge­fä­hi­ge Be­wer­bung, un­ter An­ga­be Ih­res frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins und Ih­rer Ge­halts­vor­stel­lung über un­ser Be­wer­ber­for­mu­lar. SWE Service GmbH Diana Gilles - Recruiter HR Entwicklungscenter Telefon: 0361 564-1450