Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Benefits: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben mehr als nur Arbeit bedeutet. Genieße die Freiheit, Deine Arbeitszeiten im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung flexibel und frei zu gestalten. Moderne apparative Ausstattung: Arbeite mit hochmodernen Geräten und Ressourcen in einer Umgebung, die Innovation und Qualität fördert. Fort- und Weiterbildungsprogramm, berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Unterstützung bei der Betreuungsplatzsuche in KiTa und Tagespflege, Kooperationen mit Trägern und Einrichtungen Kindernotfallbetreuung) Dienstradleasing BusinessBike EGYM Wellpass (hochwertige Sport- und Wellnesseinrichtungen und Onlinekurse) Bonusheft (Punkte sammeln für attrakive Prämien) brainLight®-Sessel ERGO Kfz-Versicherung (Sonderkonditionen) Gesundheitsförderung (Stressbewältigungsseminare, Betriebssportangebote Hochwertige Krankenzusatzversicherungsschutz uvm.) SELGROS Cash & Carry (Kundenkarte für den Großmarkt in Duisburg-Rheinhausen) Telekom (vergünstigte Konditionen für Mobilfunktarife und Hardware) Ticketsprinter (rabattierte Kultur- und Eventhighlights) Personalverkauf Krankenhausapotheke „Orga-mobil”, hybrides Arbeitsmodell für Stationsleitungen in der Pflege Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung Vorteilsangebote über corporatebenefits® Die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben: Patientenorientierte Pflege: Übernimm die ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen. Betreuung und Überwachung: Sorge für das Wohlbefinden unserer Patientinnen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung. Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Stationen und Funktionsbereichen im Krankenhaus zusammen. Freundlicher Umgang: Pflege einen freundlichen und entgegenkommenden Umgang mit den Patienteninnen und Kolleginnen. Rufbereitschaftsdienst: Nimm am Rufbereitschaftsdienst teil, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Organisations- und Kommunikationsgeschick: Überzeuge durch Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine gute Kommunikation. Empathie: Zeige einen sicheren Umgang mit Patienteninnen und deren Angehörigen durch Empathie. Flexibilität und Belastbarkeit: Bring Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit. Über die Einrichtung Stark im Verbund. Stark für Sie. Der Klinikverbund des Evangelischen Klinikums Niederrhein und des BETHESDA Krankenhauses Duisburg zählt mit fünf Krankenhäusern, zwei Pflegeeinrichtungen und mehreren medizinischen Versorgungszentren zu den größten Arbeitgebern im Gesundheitswesen im westlichen Ruhrgebiet. An unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken setzen sich rund 4.500 Mitarbeitende tagtäglich für eine bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung ein – wohnortnah, modern und menschlich. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 30 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir nicht nur exzellente medizinische Qualität, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere spezialisierten medizinischen Zentren, darunter das traditionsreiche Herzzentrum Duisburg, genießen überregionale Anerkennung. Neben einem sicheren Arbeitsplatz profitieren unsere Mitarbeitenden von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung, Sport und Freizeit. Ergänzt wird unser Engagement durch eigene Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Physiotherapie. Gemeinsam sind wir VERBUNDENstark – werden Sie Teil unseres Teams Vorteile der Einrichtung KiTa-Unterstützung, Mitarbeiterparkplätze, Fort- und Weiterbildung, Jahresbonus, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter, Unterstüzung bei familiären Krankheitsfällen und Gute Anbindung zu ÖPNV