Trainee (m/w/d) als Pflegedienstleitung in Seniorenheimen der Diakonie Michaelshoven
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.
Trainee (m/w/d) als Pflegedienstleitung in Seniorenheimen der Diakonie Michaelshoven
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort: 50999 Köln und Umgebung I Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, zunächst befristet für die Zeit des Trainees mit Option auf Übernahme I Beginn: 01.07.2024 oder später!
Bei uns können Sie mitgestalten:
1. Sie lernen während des 24-monatigen Trainee-Programms die verschiedenen Facetten der Altenhilfe kennen und unterstützen unsere Leitungskräfte in unseren Einrichtungen bei der Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner:innen- und Angehörigengesprächen.
2. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalsteuerung und in den Bereich der sozialen Betreuung.
3. Sie unterstützen die Einrichtungsleitungen und die Pflegedienstleitungen in ihren vielseitigen Aufgabenbereichen.
4. Sie unterstützen und begleiten Projekte und werden von uns intensiv auf Ihre Tätigkeit als Pflegedienstleitung vorbereitet.
Damit können Sie uns begeistern:
5. Sie haben eine Berufsausbildung in dem Bereich Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege erfolgreich absolviert. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Pflege mit.
6. Sie haben eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Interesse an einer fachlichen Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
7. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen eine hohe IT-Affinität mit. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen.
8. Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen, z.B. die sprachgesteuerte Dokumentation mit Voize.
9. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
10. Sie sind nicht nur zuverlässig, sondern auch herzlich und kreativ.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr
11. Wir bieten Ihnen ein qualifiziertes und anspruchsvolles Trainee-Programm sowie attraktive Karrieremöglichkeiten.
12. Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung.
13. Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
14. Wir bieten Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Sozialwirtschaft.
15. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
16. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
17. Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER und PFLIP
Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir
18. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
19. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, betriebseigene Mensa, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich
20. Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
21. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.