Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Key Account Manager (all genders) Deine Aufgaben Du akquirierst Agenturen, Personaldienstleistern und Unternehmen (Kaltakquise) für unsere digitalen Recruiting-Lösung Du betreust deine Kunden von der Angebotserstellung über die Nachverfolgung der Angebote bis zum Abschluss und sorgst für eine langfristige Kundenbeziehung Du analysierst Markt- und Branchentrends, um Chancen zu erkennen und maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden zu entwickeln Du übernimmst die volle Verantwortung für Verkaufsziele und erstellst monatlicher, vierteljährlicher sowie jährlicher Geschäftsprognosen Du bist gern unterwegs und reist deutschlandweit für Präsentationen zur Kundengewinnung Dein Profil Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise mit digitalen Produkten Du hast ein gutes Grundverständnis für digitale Produkte und Online-Marketing-Kanäle Du kommunizierst gerne mit Menschen, sowohl über die neuen Medien als auch persönlich Du hinterlässt einen bleibenden Eindruck und kannst auch mit Top-Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren Du hast bereits erste Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Du hast Erfahrung im Bereich Jobbörsen, Personaldienstleistung und E-Recruiting? Dann ist das von Vorteil Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: 089 550024-260