HR Manager (m/w/d) Unseren Erfolg verdanken wir Ihnen - Erfolgreichen und zuverlässigen Mitarbeitern Für unseren kontinuierlich wachsenden und äußerst dynamischen Großkunden aus der produzierenden Industrie suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: HR Manager (m/w/d) Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (national und international) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einkauf mit der Geschäftsstrategie Planung, Steuerung und Controlling aller strategischen und operativen personalpolitischen Maßnahmen Fortführung des Performance- & Vergütungsprozesses Personalführung der Human Resources Mitarbeiter/innen Weiterentwicklung von HR-Unternehmensrichtlinien Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium Business Administration mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich Erfahrung mit digitalen Personalwirtschaftssystem und Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Fähigkeit im Konfliktmanagement sowie außergewöhnliche Führungsqualitäten Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als HR Manager (m/w/d) unterstützen? - Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören