Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003LQ1
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden. In der Abteilung „Lichtsysteme“ verantworten wir die Komponenten der Exterieur-Lichtsysteme für alle Mercedes-Benz und Mercedes-AMG PKW. Unser erklärtes Ziel ist es die besten Lösungen zu entwickeln, die sich an den Faktoren Funktionsumfang, Qualität, Kosten und Termin messen lassen. Der Kundennutzen steht für uns dabei stets im Vordergrund. Auf dem Gebiet der automobilen Lichttechnik ist Mercedes-Benz mit den innovativen DIGITAL LIGHT Lichtsystemen weltweit führend. Werden Sie ein Teil unseres Teams und machen Sie aus Ihren Ideen die Innovationen von morgen! Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: Unser Ziel ist es, Ihnen die Aufgaben im Team Vorentwicklung Heck in allen seinen Facetten in der Praxis nahe zu bringen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich beruflich, aber auch persönlich weiter zu entwickeln. Sie unterstützen das Team bei der Umgestaltung und Neuorganisation. Zusammen mit dem Team optimieren u. verbessern Sie Methoden und Arbeitsabläufe.
* Einarbeitung in Abläufe u. Technologien der Beleuchtungsentwicklung
* Beschreibung der Konstruktionsmethodik von Heckleuchten
* Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lichtinnovationen
* Unterstützung der Heckleuchten Konstruktion
* Organisation u. Moderation von Workshops
* Erstellung von Präsentationen und Arbeitsunterlagen
* Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft u. Raumfahrt oder vergleichbarer Studiengang
* Englisch (erweiterte Kenntnisse)
* MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Access)
* Gutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt
* Hohe analytische Kompetenz
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Engagement und Eigeninitiative
* PKW-Führerschein
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote