Du unterstützt unsere Kunden bei der Gewährleistung einer angemessenen IT-Sicherheit im Bereich SAP Cloud Security Du verantwortest die Analyse von Sicherheitskonzepten und -implementierungen, Risikoanalysen und Bedrohungsmodellierungen sowie die Durchführung technischer Sicherheitsanalysen von SAP Cloud -Anwendungen und SAP Systemen in der Cloud Du berätst und unterstützt verschiedene Projektteams bzgl. eine r sichere n SAP Cloud Transformation als SAP Cloud Security Projektmanager (z.B. in SAP RISE) Du verantwortest den Aufbau und das Management eines SAP Cloud Security Teams Gemeinsam mit unseren SAP Architekten, planst Du ganzheitliche IT-Sicherheitsarchitekturen und setzt diese um Du übernimmst die Begleitung und Durchführung von Cyber Security Assessments ( via Fragebogen über eine SAP API ) Du hast einschlägige Erfahrung mit sicheren Softwarearchitekturen von SAP Softwarelösungen (z.B. SAP VPC Konfiguration, SAP On- Premise Mandantentrennung, SAP IAG/IPS/IAS, Security Bridge oder ähnliche 3rd Party Provider Lösungen, SAP BTP, SAP Success Factors, etc. ) Du hast tiefgreifende Netzwerkkenntnisse sowie Kenntnisse der Besonderheiten von SAP Cloud -Systemen sowie von SAP RISE Eine Zusatzqualifikation und fundierte Weiterbildungen (z.B. CISSP, CCSP, CCSK, ITIL oder Zertifizierungen von Cloud-Providern wie Microsoft, Amazon, Google) sind von Vorteil Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus SAP Cloud mit oder bist bereit Dich in diesem Bereich zu zertifizieren You r career, your way : Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading -Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unsere r Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad “ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.