Unser Angebot:
* Vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Gezielte Einarbeitung und Möglichkeit zum selbstverantwortlichen Arbeiten
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR, die auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen abgestimmt ist (ca. 45.000 - 55.000 €/Jahr)
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
* Kostenlose Gesundheitsangebote und eine zusätzliche Altersversorgung
* JobRad für umweltfreundliches Pendeln und ein Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Lebensplanung
* Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
* Leitung der Beschaffung von Bewerbungen für den gesamten Verband
* Planung und Durchführung von Stellenausschreibungen auf diversen Plattformen
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das internationale Recruiting
* Strategische und operative Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Erstellung von Stellenprofilen
* Einführung und Management eines zentralen Bewerber-Management-Systems
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im internationalen Kontext
* Fundierte Kenntnisse in der Nutzung moderner Recruiting-Plattformen und -Tools
* Idealerweise vertraut mit Loga (P&I) und Bewerber 3
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
* Social-Media-Kompetenzen sind von Vorteil
Bewerben Sie sich, wenn Sie
• Vielfältige Herausforderungen lieben
• Passioniertes Recruiting als Herausforderung sehen
• Wert auf Teamarbeit legen
• Flexibilität schätzen und selbstständiges Arbeiten genießen.