Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Abbildung von abgeschlossenen Direktvermarktungsverträgen (insbesondere spezielle Post EEG/PPAs) mit Erneuerbare Energien Kund*innen (vorwiegend Wind & Solar, aber auch Batterien) in internen Systemen.
8. Ansprechpartner*in für unsere Erneuerbare Energien Kund*innen in Bezug auf unsere Dienstleistungsverträge zur Vermarktung Erneuerbarer Energien während der Vertragslaufzeit (z.B. Datenbereitstellungen, Einrichtung von Accounts, Sicherstellung von Fernsteuerbarkeitsnachweisen und Einspeiseperformance uvm.).
9. Bedienung, Auswertung und Analyse der für das Vertragsmanagement relevanten internen Systeme und Zeitreihen (CRM, EDM, Virtuelles Kraftwerk).
10. Beratung und Unterstützung verschiedener Abteilungen bei der Implementierung komplexerer neuer Verträge und Produkte entlang der Prozesskette (z.B. Prognose, Einsatzplanung, Settlement).
11. Weiterentwicklung der Prozesse und Werkzeuge im Vertragsmanagement Marktzugänge & Erneuerbare (z.B. Redispatch 2.0 Prozesse, Power BI Analysen).
Überzeugendes Profil
12. Abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf die Energiewirtschaft und/oder Erneuerbare Energien (EEG, KWK-G) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung.
13. Sehr strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Stehvermögen.
14. Sehr gute und freundliche Kommunikation, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Interesse an und mit langen Vertragstexten zu arbeiten.
15. Hohe IT-Affinität und sicherer und akkurater Umgang mit Zahlen und Zeitreihen; Tiefgreifendes Verständnis von Vertragsregelungen und Kenntnis von Zeitreihen vorausgesetzt (Erneuerbare Energien). Starke MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel aber auch Kenntnisse der Microsoft Power Suite erwünscht (Power BI, Power Automate, Power Queries). VBA oder Python Kenntnisse sind von Vorteil.
16. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Andere europäische Sprachen, insbesondere Französisch sind wünschenswert.