Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine:n Sozialarbeiter:in bzw. Sachbearbeiter:in allgemeine Betreuungsangelegenheiten und Amtsbetreuung in der Betreuungsbehörde, Kennziffer: 041-3910-2025.
Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
1. Erstellung von Sozialgutachten, Stellungnahmen, Beratung und Vorschlag geeigneter rechtlicher Betreuer/innen nach § 279 (2) Fam FG i.V.m. § 11 und § 12 BtOG
* Selbständige Sachverhaltsaufklärung mit qualifizierter Sozialberichtserstellung (§ 11 BtOG),
* Betreuerauswahl unter Berücksichtigung der Wünsche des Betroffenen (§ 1816 BGB),
* Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Betreuungsvermeidung gem. § 8 Abs. 1 BtOG
* Unterstützung des Betreuungsgerichtes durch Stellungnahme bzw. Bericht im Rahmen gerichtlicher Anhörungen
* Abklärung eines Fürsorgebedürfnisses im Rahmen des Betreuungsverfahrens
* Wahrnehmung des Beschwerderechts der Behörde nach dem FamFG
* Beratung von Angehörigen vor Übernahme einer Betreuung
* Durchführung von Vor- und Zuführungen zu ärztlichen Begutachtungen, zu richterlichen Anhörungsterminen und Unterbringungen in geschlossenen Einrichtungen (Klinik) zur Durchführung ärztlicher/medizinischer Behandlung im Auftrag des Betreuungsgerichtes
* Erteilung von Auskünften an Betroffene, Beteiligte oder Dritte (telefonisch, persönlich, schriftlich) unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
2. Vernetzung- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
* Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften oder anderen einschlägigen Gremien, Durchführung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, Stadtteilfesten, Informationsveranstaltungen bei Betreuungsvereinen
* Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes
3. Unterstützung der Betreuungsbehörde bei:
* Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
* Einarbeitung von Kolleg:Innen
* 4. Führung von Amtsbetreuungen im Umfang der vom Betreuungsgericht festgestellten Aufgabenbereiche mit insbesondere folgenden Aufgaben (bis zu 20 % der regulären Arbeitszeit):Betreuung des in § 1814 BGB genannten Personenkreises
* gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im Rahmen der gerichtlich angeordneten Aufgabenkreise, insbesondere Wahrnehmung von Vermögensangelegenheiten, Wohnungsangelegenheiten, Aufenthaltsbestimmungsrecht, Gesundheitssorge
* Führung der Amtsbetreuungsakten inkl. IT-gestützter Fachsoftware
Ein Teil der Aufgabenwahrnehmung ist regelmäßig in Außendiensttätigkeit durchzuführen und durch den Umgang mit Personen geprägt, die teils über erhebliche Beeinträchtigungen verfügen.
Voraussetzungen
Sie haben...
als Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge:
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge
als Tarifbeschäftigte:r
* bevorzugt einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder “Bachelor of Arts (B.A.)” im Studiengang "Öffentliche Verwaltung“ (ehemals „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“), „Public Management“ oder
* einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geiegneten Fachrichtung oder
* einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder
* vergleichbare Qualifikationen.
sowie
* Kenntnisse des Betreuungsrechts
* Kenntnisse des BGB (Vertrags-, Miet-, Schuld- und Erbrecht)
* Kenntnisse des Sozialleistungsrechts
* Kenntnisse von psychischen und seelischen Erkrankungen bzw. Behinderungen
* Anwendungskenntnisse der Standardsoftware + der Betreuungsfachsoftware Butler
Sie können...
* auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, Ihre Arbeit effizient organisieren, aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen und sich auf neue Aufgaben einstellen;
* die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kundenkreis begreifen und arbeiten gern mit Außenkontakten;
* zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen;
* sich konstruktiv und respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
* aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
* eine kostenlose externe Sozialberatung
* ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
* eine Bezahlung nach geltendem ( Link zum TV-L ) Tarifvertrag
* 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
* eine Jahressonderzahlung (die auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden kann)