(4)Beschäftigungsort:Rotenburg an der FuldaEinsatzbeginn:ab sofortVertragsart:VollzeitTarifvertrag:IGZArbeitszeit:35 - 40 Stunden pro WocheAufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
2. Grundkenntnisse in Analog- und Digitaltechnik, Leistungselektronik, Pneumatik und Hydraulik
3. Kenntnisse der Antriebstechnik, Steuer- und Regelungstechnik
4. Fehleranalyse und -behebung an elektronischen/ elektrischen Anlagen und Maschinen
5. Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
6. Schaltschrankbau und Maschineninstallation
7. Installationen und Reparaturen in der Gebäudetechnik
8. Programmieren sowie Konfigurieren von Steuerungen und Regelungen
Fachliche Anforderungen
9. Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
10. Grundkenntnisse in Analog- und Digitaltechnik, Leistungselektronik, Pneumatik und Hydraulik
11. Kenntnisse der Antriebstechnik, Steuer- und Regelungstechnik
12. Erfahrungen im Schaltschrankbau und mit SPS Programmierung Step7 / TIA
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
13. Gute Analysefähigkeit
14. Bereitschaft zur Schichtarbeit
15. Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
16. Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) u.a. 25% Nachschichtzuschlag von 23 – 6 Uhr. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
17. Zuverlässiger Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Einsatzort und sicher wieder nach Hause)
18. Gute Chancen auf eine Übernahme durch das Kundenunternehmen.
19. Auf Wunsch des Mitarbeiters Entgeltumwandlung in betriebliche Altersvorsorge.
20. Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung.
21. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
22. Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf eine feste Abschlagszahlung zum 01. des Monats (max. 80%)