Staplerfahrer (m/w/d) Bereit für die nächste Herausforderung ? Wir suchen motivierte Staplerfahrer (m/w/d), die mit uns wachsen wollen Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Staplerfahrer in Bremen in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten. Der Standort zeichnet sich durch moderne Lagertechnik und effiziente Prozesse aus. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller. Unsere Benefits für Sie in Bremen : Faire Vergütung: von 15,62 €/Std. brutto mit Entwicklung bis zu 17,35 €/Std. brutto Langfristiger Einsatz mit Übernahmeperspektive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exzellente Verkehrsanbindung Arbeit in einem renommierten Unternehmen Moderne Arbeitsbedingungen Fachgerechte Einarbeitung in einem großartigen Team und freundliches Arbeitsklima Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo u.v.m. Ihre Aufgaben als Staplerfahrer : Einlagern, Umlagern und Handhaben von Leergut Kommissionieren und Zusammenstellen von Versandaufträgen Be- und Entladen von LKWs und Sicherstellen eines reibungslosen Warenflusses Annahme und Bereitstellung von Materialien und Rücklieferungen Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen Ihre Stärken im Fokus : Staplerführerschein und sichere Fahrpraxis Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb inkl. Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag G25 Untersuchung vorhanden oder kurzfristig machbar Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail: job.macanovicmanpower.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.