Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenslagen Interesse an ressourcenorientierter (Sozial-) Beratung Lust zur Gestaltung, Weiterentwicklung und Etablierung bestehender Angebote Freude an der Arbeit im Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen eine professionelle Haltung in Konflikt- und Krisensituationen sowie Bereitschaft zur Selbstreflexion Verlässlichkeit und Selbstorganisation im eigenen Arbeitsbereich gute Kommunikations- und Netzwerkkompetenz eine positive Einstellung zu Diakonie und Kirche MBE (Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer) als Elternzeitvertretung Projekt My Integration im Rahmen des Programms My Turn (www.my-integration.de; www.my-turn.de), befristet bis Ende 2025, Weiterführung wahrscheinlich Kirchlich-diakonische Flüchtlingsarbeit, unbefristet Projekt Traude – Soziale Arbeit mit Menschen Ü 60 im Rahmen des ESF-Programms Stärkung der Teilhabe älterer Menschen (befristet bis 2027) Sozialberatung, unbefristet Aktion Sterntaler: Förderung finanziell benachteiligter Kinder, 2 Jahre befristet Insgesamt sind es 140% Stellenanteile, die unterschiedlich kombinierbar. wenn Sie Freude daran haben, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und zu unterstützen wenn Sie Teil eines engagierten, offenen und aufgeschlossenen Teams werden wollen, in dem kollegialer Austausch und ein gutes Miteinander einfach dazugehört wenn Sie die Synergieeffekte, die durch die unterschiedlichen Arbeitsbereiche entstehen, nutzen und im Sinne der von uns begleiteten Menschen einsetzen wenn Ihnen gute Vernetzung am Herzen liegt und Sie eng mit kirchlichen, kommunalen und weiteren Partnern vor Ort zusammenarbeiten Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (in Anlehnung an TVÖD) in EG10 mit betrieblicher Altersvorsorge. Gute und an die individuellen Bedürfnisse angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns dazu.