Beschreibung
Wir suchen für den SaarForst Landesbetrieb einen Biotopmanager im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereiche
* Federführende Umsetzung des Biotopmanagements auf Teilflächen des Nationalparks: Definition von Bedarfen, Planung, Maßnahmenbegleitung Vorort
* Federführende Vertretung der Belange des Nationalparkamtes für Teilflächen des Schutzgebiets: z.B. zu den Themen Borkenkäfermanagement, Eingriffe in der Pflegezone, Waldbrandvorsorge
* Federführende Erarbeitung eines Waldbrandkonzepts für den Nationalpark Hunsrück-Hochwald
* Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Feuerwehren, Forstwirtschaft, Landwirtschaft
* Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Biotopmanagement in Schutzgebieten
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. -Wissenschaften
* Befähigung für den gehobenen Forstdienst
* Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
* Ausgeprägte Organisationskompetenz
* Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware
* Führerschein der Klasse B
* Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten
Von Vorteil sind:
* Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung
* Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten
* Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen
* Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen
* Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
* Eine Anstellung im Beamtenverhältnis. Bewerben können sich Beamte bis A 11, Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 sind gegeben.
* Die Möglichkeit, für Büroarbeiten neben dem Hauptstandort (ab Frühjahr 2025) in Börfink, auch Büros an den drei Nationalparktoren zu nutzen, in Otzenhausen (Keltenpark), am Erbeskopf (Hunsrückhaus) oder bei Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg).
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Fortbildungsangebot
* Angenehmes, kollegiales Umfeld
* Für Dienstfahrten die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Poolfahrzeuge) für, die an mehreren Standorten positioniert sind
* Jagdmöglichkeiten
Gezahltes:
Der Mindestlohn beträgt 45 Euro pro Stunde. Eine Überzahlung nach beruflicher Erfahrung ist möglich.
Anforderungen:
Wir fordern ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Forstwirtschaft oder einer verwandten Disziplin. Die Befähigung für den gehobenen Forstdienst ist ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen sowie ausgeprägte Organisationskompetenz besitzen.