Deine Mission bei TOPEOPLE
Du willst in einem hochperformanten Team arbeiten und Recruiting auf das nächste Level bringen? Als Talent Sourcer bei TOPEOPLE bist du der Schlüssel für unseren Erfolg! Du sorgst dafür, dass unser Kandidaten-Funnel ständig gefüllt ist, indem du aktiv nach Fachkräften suchst und sie für uns gewinnst.
Deine Mission: Die besten Talente in der Baubranche finden, ansprechen und für unsere offenen Positionen begeistern.
Dein künftiges Spezialgebiet:
✅ Kandidaten-Suche & Research:
* Proaktive Recherche von Fachkräften über Xing, LinkedIn & CV-Datenbanken
* Nutzung von Boolean Search & smarten Suchstrategien, um Top-Kandidaten zu identifizieren
* Erstellung von Kandidaten-Shortlists für unsere Recruiter
✅ Direktansprache & erste Kontaktaufnahme:
* Versand von 100+ Direktnachrichten pro Tag über Xing, LinkedIn & E-Mail
* Entwicklung von personalisierten Anschreiben mit ChatGPT & AI-Tools
* Nachfassen & Follow-ups, um Kandidaten für ein Gespräch zu gewinnen
✅ Pipeline-Management & Zusammenarbeit mit Recruitern:
* Übergabe qualifizierter Kandidaten an unsere Recruiter
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um den Kandidatenfluss konstant hochzuhalten
* Kontinuierliche Optimierung der Suchstrategien & Message-Templates
Was du mitbringst:
* Du liebst es, zu suchen & zu finden – Recruiting ist für dich wie ein Game, und du willst immer die besten Leute aufspüren.
* Struktur & Tempo sind deine Stärken – Du kannst fokussiert arbeiten, trackst deine Ergebnisse und optimierst deine Prozesse.
* Du bist textsicher & kannst gut formulieren – Deine Anschreiben sind nicht langweilig, sondern wecken Interesse.
* Du arbeitest smart & mit den neuesten Tools – Xing, LinkedIn, AI-gestützte Tools & Automatisierung sind deine Werkzeuge.
* Keine Angst vor Kommunikation – Auch wenn dein Fokus auf Nachrichten liegt, kannst du bei Bedarf Kandidaten auch telefonisch kontaktieren.
Was du bei TOPEOPLE bekommst:
* Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + Performance-Bonus für erfolgreiche Vermittlungen
* Modernste AI-Tools & Tech-Stack: Wir arbeiten mit den besten digitalen Recruiting-Tools, damit du effizient bist
* Intensives Training & Weiterbildung: Du lernst von den besten Headhuntern und wirst in Boolean Search & Active Sourcing zum Profi
* Karrierechancen: Entwicklung zum Senior Talent Sourcer oder Recruiter möglich
* Flexibles Arbeiten: Remote oder im Office – du entscheidest
Dein erster Schritt – Bewirb dich jetzt!
Klingt nach deinem perfekten Job? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns auf dich!
* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Über uns
Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.
Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.
Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?
Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven.
Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.
Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.