Ihre Aufgaben
* Sicherstellung und Verantwortung der monatlichen Leistungsabrechnung inklusive des Forderungsmanagements (Mahnwesen) in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und der Heimverwaltung
* Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse der zentralen Leistungsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Schnittstellen
* Ansprechpartner*in für die Kostenträger (z.B. Pflegekassen, Sozialhilfeträger usw.) sowie Angehörigen/ Betreuer*innen
* Ausführen von Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. das Führen von EDV-Programmen
Wir erwarten
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeit
* Erfahrungen in der Leistungsabrechnung in der vollstationären Altenhilfe
* Professioneller Umgang mit EDV Programmen
* Identifikation mit den Werten der Caritas
Wir bieten
* Ein verantwortungsvolles, vielfältiges Aufgabengebiet mit hohen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit Option auf einer Leitungsfunktion
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung
* Geregelte Arbeitszeiten und feste Ansprechpartner
* Caritas-Flex-Konto für eine familienfreundliche und flexible Lebensplanung
* Weitere freiwillige Arbeitgeberleistungen wie E-Bike-Leasing, Einkaufsvorteile