* Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
* Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Stellenbeschreibungen und-bewertungen
* Arbeitsvertragsgestaltung
* Beratung und Auskunftserteilung der Mitarbeiter in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
* Durchführung der EDV-gestützten Personalverwaltung (SAP/PVS)
* Erledigung des Meldewesens (Sozialversicherung und VBL)
* Erstellen von Statistiken