Das Unternehmen
Aufgaben
* Fachliche Verantwortung für die Niederlassung mit über 20 Mitarbeitenden
* Entwicklung der Betriebsabläufe nach KVP
* Überwachung von Bauprojekten
* Repräsentation des Unternehmens
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung am Hauptsitz in Süddeutschland
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Handwerk
* Eine Weiterbildung zum Meister wäre wünschenswert
* Idealerweise Kenntnisse im Baurecht
* Erfahrungen mit einem ERP-System und MS-Office
* Loyalität, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Mitarbeiterentwicklung
* Eine motivierende, teamorientierte Art sowie eine gewisse Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab
Vorteile
* Leistungsgerechte Entlohnung und eigenverantwortliches Arbeiten in familiären Strukturen
* Kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien
* 40 Wochenarbeitsstunden - Vertrauensarbeitszeit
* 30 Urlaubstage
* Geschäftsfahrzeug zur Privatnutzung
* Work-Life-Balance sowie das Miteinander im Unternehmen werden gelebt
* Fortbildungsmöglichkeiten