Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Aufgabe Prozesse digitalisieren: Mitarbeit bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module (z. B. Performance & Goals, Succession & Development, Learning Management System) in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Projektteam Lösungen gestalten: Analyse von Anforderungen und Umsetzung passender IT-Lösungskonzepte gemeinsam mit internen und externen Partnern Projekte managen: Aktive Mitwirkung bei nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Implementierungen Impulse setzen: Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Learning & Development Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen HR-Teams und Fachbereichen Zukunft gestalten: Entwickeln Sie zukunftsorientierte Ansätze, um langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen Qualifikation Fachliche Grundlage: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Wirtschaftsinformatik o. ä. Praxisexpertise: Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in PE-Prozessen und -Instrumenten IT-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Modulen (Performance & Goals, LMS, Succession & Development) oder anderen cloudbasierten Lösungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität Sprachgewandt: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit mit nationalen und globalen Teams Weitere Informationen