Einleitung Für ein spannendes Startup, welches sich mittlerweile bereits Vier Jahre auf dem Markt etabliert hat, suchen wir einen motivierten Software-/Webentwickler. Sie wollen langfristig wachsen und neben ihrem ersten System viele neue Features entwickeln, wobei du dich grundlegend beteiligen kannst. Deine Aufgaben Entwicklung von neuen Funktionen und Verbesserungen für das bestehende System Umsetzung von Kundenwünschen Implementierung von Performanceverbesserungen Integration von Sicherheitsupdates Entwicklung neuer Module zur Erweiterung des Softwareangebots Identifizierung von zukünftigen Erweiterungsmöglichkeiten Konzeption und Umsetzung neuer Module Programmierung der Logik, Datenbankstrukturen und Frontends für neue Funktionen und Module Gewährleistung der technischen Umsetzbarkeit Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit und Performance Mitarbeit bei der konzeptionellen und vorbereitenden Phase für neue Releases Analyse von Anforderungen für kommende Releases Erarbeitung von Lösungskonzepten und technischen Spezifikationen Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Entwicklungszyklen Dein Profil Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, .NET Kenntnisse in Blazor und HTML oder Interesse es zu lernen Pluspunkte mit Azure DevOps, CSS und JavaScript Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Benefits 35h/Woche 30 Tage Urlaub Sehr höhe Flexibilität mit komplett freier Wahl des Arbeitsortes und der Arbeitszeit Modernes Büro, indem du trotz Remote auch immer herzlich Willkommen bist Viele weitere "Standard" Benefits Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.