Ihr Arbeitsgebiet umfasst
:Als Ausbilder*in für den Ausbildungsberuf Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau sind Sie u.a. für die Anleitung in Theorie und Praxis von bis zu Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsrahmenplans und des betrieblichen Ausbildungsplans zuständig. Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:
1. Führen von Bautagebüchern und Anwesenheitslisten
2. Mitwirkung bei der Prüfungsvorbereitung und Kontrolle der Berichtshefte und Berufsschulkarten der Auszubildenden
3. Durchführung der Pflanzenkunde
4. Mitwirkung bei der praktischen und theoretischen Leistungsbeurteilung der Auszubildenden
5. Mitwirkung bei der Einleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
6. Beachtung und Unterweisung im Arbeitsschutz
7. Führen von Baumaschinen und Geräten
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Sie haben...
8. eine abgeschlossene Berufsausbildung Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
9. mindestens 2-jährige nachweisbare Berufserfahrung als Gärtner*in
10. erfolgreich abgelegte Prüfung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bzw. innerhalb eines Jahres nachzuweisen
11. wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B, C1, C1E
12. sehr wichtig sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen folgender Normen: Arbeitsschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz, Verordnung über die Berufsausbildung zur/zum Gärtner*in
13. umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bedienen, Anleiten und Unterweisen von sämtlichen Maschinen, Werk-zeugen und Geräten
14. sehr wichtig sind eine hohe Leistungs-, -Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und da-für die Verantwortung zu übernehmen
15. eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit Probleme und Konflikte zu erkennen und tragbare Lösungen anzustreben
Wir bieten Ihnen...
16. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
17. ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
18. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
19. ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit,
20. Professionelle Mitarbeiter*innenberatung
z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung,
21. Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am. &. Dezember,
22. eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
23. ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente.
Ansprechpartner*in für