In deiner Schlüsselrolle als Leiter Softwareentwicklung übernimmst du die Verantwortung für die strategische und technische Führung unserer Softwareentwicklungsprojekte. Die Führung von drei Software-Entwicklungsteams, einem CloudOps-Team und einem Workplace IT-Team liegen dabei in deiner Hand. Du gestaltest und optimierst unsere Entwicklungsprozesse und unterstützt das Unternehmen dabei, innovative Lösungen effizient umzusetzen. Dein Engagement sichert die Qualität und Geschwindigkeit unserer digitalen Transformation, sodass wir stets auf der Überholspur bleiben. Strategische und fachliche Führung: Du übernimmst die Verantwortung der strategischen und fachlichen Leitung unserer technischen Teams. Dafür definierst du technologische, innovative Ideen, die das Unternehmenswachstum unterstützen und setzt diese um. Softwareentwicklungsexpertise: Du arbeitest eng mit unseren Softwareentwicklungsteams zusammen, definierst Best Practices und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Systemlandschaft Cloud-Infrastruktur und IT-Betrieb: Du förderst die Nutzung moderner Cloud-Technologien und baust eine kosteneffiziente, skalierbare IT-Infrastruktur auf. Führung von Führungskräften: Nach dem Motto „Vertrauen ist der Antrieb“ unterstützt du unsere Führungskräfte auf ihrem Weg und baust ihre Führungskompetenzen weiter aus, damit wir als Team unsere Ziele erreichen. Budget- und Ressourcenmanagement: Du entwickelst langfristige Personal- und Ressourcenstrategien in Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und verantwortest das technische Budget. Betrieb der Softwareprodukte und Service Level Objectives: Du stellst den Betrieb unserer Softwareprodukte in Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und innerhalb der vereinbarten Service Level Objectives sicher. Qualität und Sicherheit: Du gewährleistest, dass unsere Softwareprodukte nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards „auf der Straße bleiben,“ um so die Zufriedenheit unserer Stakeholder sicherzustellen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit umfassender Führungserfahrung in einer strategischen Rolle mit. Ebenso zeichnen dich nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- und Cloud-Infrastrukturteams, einschließlich der Einführung moderner Entwicklungs- und Deployment-Methoden (z.B. Agile, DevOps, CI/CD) aus. Du verfügst über ein tiefgehendes Fachwissen in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und in IT-Infrastrukturmanagement. Zudem bist du erfahren in der Skalierung und Evolution von Softwarearchitekturen. In vergangenen technologischen Projekten hast du bereits das Budgetmanagement sowie die Ressourcenplanung übernommen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, technische Konzepte verständlich zu erklären und sie auf allen Unternehmensebenen zu kommunizieren. Teamwork makes the dream work Daher bringst du nachgewiesene Führungsstärke mit der Fähigkeit mit, andere Führungskräfte zu coachen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams erfolgreich arbeiten können. Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, kombiniert mit einem strategischen Blick auf die technologische Zukunft des Unternehmens runden dein Profil ab. Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl. Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt. Jeden Mittwoch veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen. Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich. Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten. Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an. Du hast ein Traumauto? Unser Family and Friends Rabatt beim Fahrzeugleasing lässt dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf www.meinauto.de/karriere oder direkt per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann (felix.wiermannmeinauto.de). Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 148 erreichen.