Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 04/07/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Die Stelle ist in Teilzeit mit 26,95 Std./Woche zu besetzen.
Ihre Aufgaben :
1. Planung von Weiterbildungsangeboten für den Fachbereich der Gesundheitsfachberufe bei den Kliniken Köln
2. Bildungsbedarfserschließung und -auswertung
3. Kooperationsmanagement und Vertragsgestaltung
4. Bewerber*innenmanagement
5. Lehr- und Seminartätigkeit einzelner Fachthemen
6. Kostenkalkulation in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
7. Steuerung von Projektanfragen
8. Mitarbeit an Qualitätsmanagementprozessen für die Aus- und Weiterbildung
9. Unterstützung bei der Organisation von internen Weiterbildungsmaßnahmen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
10. Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
11. Studium mit Schwerpunkt Berufspädagogik/Bildungsmanagement (BA) oder vergleichbare Qualifikation
12. Fundierte und sichere EDV-Kenntnisse im Rahmen von MS Office, Erfahrungen im E-Learning
13. Grundkenntnisse gesetzlicher sowie betriebswissenschaftlicher Grundlagen für die Durchführung von Bildungsmaßnahmen
14. Eigenverantwortlicher Umgang mit delegierten Aufgaben und effizientem Zeitmanagement
15. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit externen Kund*innen
16. Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
17. Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
18. Ihre Einsatzbereitschaft und Motivation
19. Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
20. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
21. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
22. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
23. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
24. Jobrad und CarSharing mit Cambio
25. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
26. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit