Stellen-Profil:
1. Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Elektriker / erste Erfahrungen von Vorteil
2. Lohn: 16,00 €/Std – 19,00 €/Std + Schichtzulagen
3. Arbeitszeiten: Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht
4. Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
5. Aufgaben: Fehlersuche und Reparatur für Elektrotechnik an Maschinen und Anlagen
Stellenbeschreibung & Infos
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Tätigkeiten & Aufgaben:
6. Selbständige Fehlersuche und Reparaturdienst für Elektrotechnik an Anlagen und Maschinen im gesamten Schmelz- und Produktionsbereich
7. Kontrollgänge der elektrischen Energieversorgung (Niederspannung, Notstrom- und USV-Anlagen)
8. Dokumentation der Kontrollgänge, Sichtprüfungen
9. Durchführung der Elektrowartungspläne
Benötigte Qualifikationen:
10. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Energieelektroniker o.ä.
11. Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
12. Kenntnisse im Bereich Energieversorgungssysteme, Mess- und Regeltechnik, SPS
13. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität
14. Schichtarbeit (nach intensiver Einarbeitung)
Wir bieten Ihnen:
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
16. übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 16,00 €/h zuzüglich Schichtzulagen und ab dem 9. Monat Bezahlung nach EqualPay
17. Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
18. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
19. Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
20. Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
21. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
22. Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste & geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
23. klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
24. Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
25. stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
26. bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
27. festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
28. automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Sie haben Interesse?
Oder rufen uns direkt an unter: +49 961 / 799 099 4-0
Doch nicht der richtige Job für Sie?
Hier finden Sie alle anderen offenen Stellen:
Über uns:
Die Xpress Personallogistik GmbH und ihr Firmenverbund schauen inzwischen auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personalüberlassung und -vermittlung zurück! Unser Ziel: Mitarbeiter in langfristige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen, indem wir die richtigen Mitarbeiter an die passenden Stellen bei unseren Kunden vermitteln. Hunderte zufriedene Kunden und Mitarbeiter in ganz Bayern sind hierfür der Beweis!