Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) Wir suchen aktuell: Fachgebietsleitung Photovoltaik Materialforschung und Dünnschichttechnologie (m/w/d) in Stuttgart
// Das Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden-Württemberg (ZSW) gehört zu den führenden Instituten für angewandte Forschung in den großen Themen der Energiewende: Photovoltaik, Windenergie, Batterien, Brennstoffzellen, Elektrolyse, eFuels, Circular Economy, Politikberatung sowie die Nutzung von KI zur Prozess- und Systemoptimierung. An den ZSW-Standorten Stuttgart und Ulm arbeiten dafür mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen sowie rund 100 wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte. Wir sind Mitglied der Innovationsallianz Baden-Württemberg (innBW), einem Bündnis aus zehn wirtschaftsnahen Forschungseinrichtungen.
Für den Geschäftsbereich Photovoltaik am Standort Stuttgar t suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachgebietsleitung Photovoltaik Materialforschung und Dünnschichttechnologie (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:
Leitung des Fachgebietes Photovoltaik: Materialforschung
Mitgestaltung des Innovationsprozesses der Dünnschichtdepositionsverfahren für Photovoltaik und Funktionsschichten
Studium der Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Elektrotechnik o.Ä. mit Promotion
Wissenschaftliche Expertise in mindestens einem der folgenden Themengebiete: Photovoltaik Materialforschung (CIGS, Perowskite, Tandems), Funktionsschichten, Dünnschichttechnologie und Analytik
Kreative Arbeitsatmosphäre: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für kreative Entfaltung, Gestaltung der Forschungsinhalte und Innovation
Flexibilität nutzen: Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit hybrid zu arbeiten sowie flexible Teilzeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mobilität nachhaltig: DeutschlandTicket als bezuschusstes Jobticket, kostenfreies Laden an den institutseigenen Ladesäulen, Fahrradstellplätze mit Servicebereich
Netzwerkbildung und Karriere: Institutsübergreifende Zusammenarbeit, nationale und internationale Forschungsprojekte sowie vielfältige, individuell gestaltbare Fort- und Weiterbildung
Moderne Institutsgebäude mit erstklassiger Infrastruktur bieten eine ansprechende Arbeitsumgebung, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Sport- und Gesundheitskursen, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Benefits-Card und Mitarbeiterrabatte
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen (TV-L) eingestuft. 2024 ausschließlich über den "Jetzt online bewerben"-Button.