Wir bieten Ihnen:
1. Flexible, auf Sie zugeschnittene, Arbeitszeitmodelle
2. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
3. Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
4. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
5. Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
6. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
7. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen .
8. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Warum zu uns?
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
9. Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
10. Aktivierend-therapeutische Pflege nach aktuellen Konzepten bei der Pflege neurologisch betroffener Bewohner (Bobath-Konzept, Basale Stimulation u.a.)
11. Anleitung und Begleitung von Pflegeschülern während ihrer Ausbildungszeit in Prozessabläufen und Pflegetechniken
Ihr Profil:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
13. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
14. Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bestenfalls verfügen Sie schon über mehrjährige Berufserfahrung. Aber auch, wenn Sie als Berufseinsteiger oder als Wiedereinsteiger bei uns starten möchten, sind Sie herzlich willkommen.