Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)
Wir sind das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Das Olgahospital ist eines der traditionsreichsten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals jährlich stationär behandelt.
Wir suchen motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden flexibel eingesetzt, um eine hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
* Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung
* Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
* Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Wir erwarten:
* Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
* Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
* Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
* Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
* Engagement und Teamfähigkeit
* Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
Wir bieten:
* Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet
* Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
* Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen
* Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.