GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung im Bereich Verträge und Vergütungen (m/w/d)
beim Kreisjugendamt
für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 50 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD
* Organisation und Koordination der Abläufe von zur Verhandlung aufgeforderten Entgelte für Leistungen nach SGB VIII im Landkreis Esslingen
* Aufbereitung der Forderungen sowie Durchführung von Vergleichsberechnungen
* Koordination und Vorbereitung von Verhandlungsterminen unter Beteiligung sämtlicher Akteure (Jugendamt, freie Träger, Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg)
* Anpassung und Fortschreibung von Verträgen und Vereinbarungen nach erfolgtem Abschluss der Verhandlungen
* fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung
* einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
* organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
* eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
* bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
* flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
* Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
* interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
* Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JBRP1_DE