Projektentwickler (m/w/d) Windenergie in Rerik Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen Für ein führendes Unternehmen aus der Branche der Erneuerbaren Energien suchen wir zur Verstärkung der Projektentwicklungsabteilung einen Projektmanager (m/w/d) Windenergie zum nächst möglichen Zeitpunkt in Rerik. Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos Stellenprofil - Ihre Aufgaben • Leitung von Windparkprojekten von der Planungsphase bis zur Abnahme durch den Betreiber • Begleitung der Verhandlungen mit Herstellern von WEAs in der Einkaufs-, Projekt- und Bauphase • Koordination und Begleitung der Bauleitplanung sowie der projektbezogenen Planungsprozesse • Vergleich von verschiedenen WEA-Konfigurationen als Investitionsentscheidungsgrundlage • Prüfung und Berücksichtigung von Rechten und Pflichten aus Werklieferverträgen, insbesondere mit WEA-Herstellern, Projektverträgen, Projektübernahmeverträgen in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen im Unternehmen • Bei Bedarf Teilnahme an Gemeindevertreter- und sonstigen Sitzungen im Zusammenhang mit B-Plänen, F-Plänen und allgemeinen Versammlungen • Kontinuierliches Reporting sowie Erstellung der Projektdokumentation • Prüfung von Bestandswindparks über die Möglichkeit der Erweiterung um weitere WEA-Standorte • Übergabe des Windparks an die Abteilung Windparkmanagement und Einweisung der Mitarbeiter Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten • Abgeschlossenes technisches Studium aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen • Erste Projektleitungserfahrung im Anlagenbau oder Energiesektor • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, hoher Zielorientierung und unternehmerischer Denkweise • Reisebereitschaft (bis zu 40% der Arbeitszeit) Konditionen - womit Sie rechnen können • 32 - 40 Wochenstunden (je nach Wunsch) • Home-Office-Flexibilität • 30 Tage Urlaub • Großer Verhandlungsspielraum beim Gehalt Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link: https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung