Du unterstützt beim Auf- und Abbau der IT-Arbeitsplätze, dokumentierst die Umbauten, planst Umzüge von Arbeitsplätzen in Koordination mit HR & Verwaltung Du unterstützt bei der Installation der IT auf neue Laptops und richtest IT-Geräte bis zur Betriebsbereitschaft ein Du dokumentierst und beschriftest die neuen IT-Geräte und erstellst punktuelle "How to" oder "F&Q" Dokumente Zu deinen Aufgaben gehört darüber hinaus die Übernahme und Betreuung von allgemeinen Support-Anfragen über Hotline, E-Mail oder 1st Level Ticket System für interne DEHAG Mitarbeiter bezüglich Software, Hardware, Konfiguration, Anwendungen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration Gerne auch motivierte Quereinsteiger mit einer Affinität für IT-Systeme Kenntnisse im gängigen Soft-und Hardwareumfeld Erste praktische Erfahrung wünschenswert Service- und Dienstleistungsorientiert Kommunikative und offene Persönlichkeit Spaß im Umgang mit Menschen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift CORE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat) Betriebliche Krankenversicherung Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.) 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS: Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format über unser Online-Portal. Um Deine Bewerbung bearbeiten zu können, möchten wir Dich bitten, uns Deine Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie die gewünschte Wochenstundenzahl zu nennen. DEHAG Hospitality Group AG Frankfurter Straße 10-14 65760 Eschborn Tel. (0 61 96) 47 24-610 bewerbungdehag.ag www.dehag.ag Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)