Du willst einen Job, in dem du viel bewegen kannst? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! Wir sind täglich mit Feuereifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept gerne auf das italienische Original.
In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für dich!
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dog-Friendly Office
* Jobrad & kostenlose Tiefgarage
* Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung sowie exklusive Rabatte via NeoTaste
* Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendungen
* Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Individuelle Karrierechancen
* L'Osteria Firmen- und Teamevents
Das wird Dir bei uns schmecken!
* Du verantwortest die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
* Du bist für die Einführung und Verbesserung von HR-Tools zuständig, um Payrollprozesse effizienter, transparenter und fehlerfrei zu gestalten
* Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR und Finance und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit gleichzeitig stehst Du unseren Mitarbeitenden als vertrauensvoller Ansprechpersonmit fundiertem Rat und pragmatischen Lösungen zur Seite
* In deiner Rolle betreust Du vollumfänglich externe Audits durch das Finanzamt, Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer und andere Institutionen
* Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und digitale HR-Prozesse
* Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Chief People Officer zur strategischen Weiterentwicklung unseres HR Administration Bereichs zusammen
Damit bringst Du uns auf den Geschmack!
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Gastronomie oder einem vergleichbaren Dienstleistungssektor.
* Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht.
* Erfahrung in der Führung von Teams und der Implementierung von HR-Prozessen und -Systemen.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
* Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere fehlende Zutat bist Du!
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
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