Zur Unterstützung unseres Teams in Wolfsburg ab sofort gesucht.
Ihre Mission
1. Für Technik begeistern: Installation, Wartung und Störungsbeseitigung von gebäudetechnischen Brandschutzanlagen und Brandmeldetechnik
2. Aufgaben anpacken: Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten; Reparaturen, Optimierung, Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen
3. Für Technik begeistern: Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Mess- und Regeltechnik
4. Präzise umsetzen: Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)
5. Verantwortung übernehmen: Prüfungung der Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik (GLT)
6. Gewissenhaft umsetzen: Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Ihr Profil
7. Ausbildung: Elektroniker mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung, gern mit Weiterqualifizierung zum Techniker
8. Erfahrung: Im technischen Gebäudemanagement sowie Brandschutztechnik (RLT, VDI 6022, VDI 6023, Brandschutz)
9. Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik (Fabrikat Honeywell, Siemens), Sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); Führerschein Klasse B
10. Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
11. Einsatz: Arbeit in Tagschicht
Ihre Benefits
12. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
13. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
14. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
15. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
16. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
17. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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